Столичный образовательный центр РУНО (Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж) - Reviews

All reviews >> Companies >> Столичный образовательный центр РУНО - Reviews
Leave a review
I'm a business owner
Total reviews 5
Reviews with answers 5
Last review00:0018.05.2020
 2 review
0 reviews
0 reviews
1 review
0 reviews
2 review
5

Phone: +7 925 970-25-40

Address: Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж

Company audit for business owners

Our experts will conduct a free audit of the contact relevance and your company reputation in geoservices.

Don't miss this opportunity and stop losing customers due to missing maps, data errors, or low ratings!

Repometr pricing plans
Progressive
до 5 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
– Configuration and launch "on a turnkey basis"
– Learn to work with geoservices and Repometr system
– Personal manager
– Add individual sources for monitoring reviews
Corporative
от 6 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
Configuration and launch "on a turnkey basis"
Learn to work with geoservices and Repometr system
Personal manager
Add individual sources for monitoring reviews
Improve the system to suit your needs
Access to API
Contact manager
Repometr

A system for monitoring and analyzing business reviews and ratings on popular recommendation services.

We found 5 reviews about company Столичный образовательный центр РУНО, located at Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж.

Average rating of company 4.3 points out of 5.
The company rating is medium. By increasing the company's rating, you can increase the number of customers up to 20%.

Reviews about the company collected from Google Maps, Yandex Maps, Yell.ru in the period from 16.10.2014 until 18.05.2020.

No reviews have been left about the company in the last 30 days. You can motivate customers to leave feedback about your company through a system of rewards and discounts, mail and SMS newsletters. If the customer leaves a positive review, the probability that they will return for the service again increases significantly.

Percentage of replies to reviews - 100%.
Company representatives Столичный образовательный центр РУНО you need to reply to customer reviews more often, since only 5 reviews from 5 with answers. According to research, 86% of users study reviews of a company before purchasing, and 89% of them care about how the company responds to reviews.

Repometr Team
Average rating for the year
Amount of reviews per month
Full report for the business owner
Zoon - 2 last review out of 5
Д***ра
Что-то никто не пишет про английский деловой, есть ли те, кто проходил?

Официальный комментарий заведения - 18.05.2020
Добрый день, Динара, если здесь никто не ответит, то Вы можете пройти пробный урок бесплатно, это поможет определиться. Вот ссылка https://cpb-runo.ru/catalog/dist/biznesenglish/

Елена Кравцова - 26.05.2020
и я бы не прочь пройти английский деловой
... Full review + 2 answers
 Hide review
18.05.2020
Zoon
О*****га
Никогда не писала отзывы, а уж тем более негативные, но в данной ситуации просто не могу не написать. Долго выбирала курсы, начиталась хвалебных отзывов и отправилась в РУНО на курс «Специалист по кадрам». С первого же занятия у Алевтины Вячеславовны Гайсиной поняла, что ничему хорошему на этих курсах меня не научат. В презентациях, раздаточном материале, конспектах лекций количество орфографических ошибок просто зашкаливает. Может кому-то до этого нет дела, но у меня это сразу вызывает недов ерие к преподавателю. Также в лекциях озвучивается информация, которая не соответствует действительности. На вопрос указать откуда информация, т.е. в каком нормативном акте указана, преподаватель ищет ее в поисковой системе при вас же. Что самое интересное, когда это все находится и ты читаешь, то в документе, на который ссылается преподаватель и нет ничего такого о чем он вам говорил. Ну и что окончательно повлияло на мое решение не посещать больше эти курсы, так это раздаточный материал. В нем достаточно большое количество копий личных документов людей, которые по всей видимости когда-то работали в тех же компаниях, что и преподаватель. Вряд ли они давали свое согласие на то, что их персональные данные станут материалом для учебных пособий. Считаю непрофессионально и даже незаконно использовать данные, которые стали известны в процессе выполнения своей работы, в личных интересах, чтобы сделать раздаточный материал к лекциям. – показать

Официальный комментарий заведения - 17.07.2017
Добрый день, Ольга. Спасибо за Ваш отзыв. Для нас всегда важно мнение наших слушателей о качестве курсов. Сожалеем о том, что сложилось такое мнение о преподавателе. Мы попытались разобраться и выяснили, что Ваш вопрос, на который преподаватель ответила при помощи сторонних ресурсов, не относился к кадровому делу, а был из сферы бухгалтерского учета. Вопрос был не в компетенции преподавателя. Тем не менее, она постаралась найти развернутый ответ. Также хотим развеять Ваше беспокойство о неправом ерности использования конфиденциальной информации: примеры документов — это специально составленные учебные задачи, а не бумаги реальных компаний. Еще раз благодарим Вас за Ваш отзыв. Мы критично подходим к качеству курсов и любые замечания помогают нам сделать их еще более качественными. Желаем Вам всего наилучшего! – показать

Ольга - 18.07.2017
Отвечая на Ваш комментарий по поводу вопроса к преподавателю, хочу заметить что вопрос был как раз из сферы КДП. Причем это даже был не вопрос, а уточнение откуда взята информация, озвученная преподавателем. С ее слов расчетные листки нужно выдавать под роспись сотрудникам. Так вот, она ссылалась на очередное письмо Минтруда и искала его в интернете. А в итоге в письме озвучивалось, что расчетные листки можно рассылать электронной почтой, закрепив это в ЛНА, и вот с этим ЛНА как раз-то и нужно о знакомить сотрудников под роспись. По поводу конфиденциальной информации, отличить копии реальных документов (трудовых книжек, больничных листов, свидетельств о рождении детей) от картинок из фотошопа очень просто, поэтому не нужно сейчас говорить о том, что это специальные учебные задачи. – показать
... Full review + 2 answers
 Hide review
30.06.2017
Zoon

Reviews from popular sites - all in one place

Simple navigation, sorting and filtering

Analytics system will help you understand the causes and consequences

Comment system will help to improve your rating

Leave a review
I'm a business owner