ООО Визит-электра кпп (Россия, г Москва, ул Угрешская, д 31) - Reviews

All reviews >> Companies >> ООО Визит-электра кпп - Reviews
Total reviews 2
Reviews with answers 2
Last review22:1718.02.2016
0 reviews
1 review
1 review
0 reviews
0 reviews
0 reviews
2

Phone: +7 495 783-26-15

Address: Россия, г Москва, ул Угрешская, д 31

Company audit for business owners

Our experts will conduct a free audit of the contact relevance and your company reputation in geoservices.

Don't miss this opportunity and stop losing customers due to missing maps, data errors, or low ratings!

Repometr pricing plans
Progressive
до 5 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
Configuration and launch "on a turnkey basis"
Learn to work with geoservices and Repometr system
Personal manager
Add individual sources for monitoring reviews
Corporative
от 6 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
Configuration and launch "on a turnkey basis"
Learn to work with geoservices and Repometr system
Personal manager
Add individual sources for monitoring reviews
Improve the system to suit your needs
Access to API

We found 2 review about company ООО Визит-электра кпп, located at Россия, г Москва, ул Угрешская, д 31.

Average rating of company 1.5 points out of 5.
The company rating is low. By processing negative reviews and motivating satisfied customers to leave a recommendation, you can increase the company's rating. According to research by the advertising agency Go Fish Digital, organizations lose from 22% of customers due to a negative rating on the Internet.

Reviews about the company collected from Google Maps, Yandex Maps, Yell.ru in the period from 26.06.2013 until 18.02.2016.

No reviews have been left about the company in the last 30 days. You can motivate customers to leave feedback about your company through a system of rewards and discounts, mail and SMS newsletters. If the customer leaves a positive review, the probability that they will return for the service again increases significantly.

Percentage of replies to reviews - 100%.
Company representatives ООО Визит-электра кпп you need to reply to customer reviews more often, since only 2 review from 2 with answers. According to research, 86% of users study reviews of a company before purchasing, and 89% of them care about how the company responds to reviews.

Repometr Team
Average rating for the year
Amount of reviews per month
Yell - 2 review
G***
Компания расположена на территории созданной под склады. В компании работают в основном молдовяне, при чем финансовый директор - жена генерального, коммерческий - брат жены, начальник снабжения - жена коммерческого. О владельце и, "по совместительству", генеральном директоре Визитиу В. Б. можно писать целые поэмы в жанре Золотого Века Русской Литературы: недалекий склад ума ребенка дошкольного возраста с игрушкой в виде компании. Он дает указания по всем вопросам своей компании вне зависимости разбирается он в этих вопросах или нет, нанимает специалистов в той или иной области для вида, так как их предложения часто игнорирует, а если предоставляет возможность их внедрения. то не дает закончить до конца и ищет возможности обвинить данного сотрудника. Когда ему пытаются объяснить, то через несколько минут ищет повод свалить или начинает играть на своем смартфоне. Свои ошибки ВВБ редко и старается не при всех, хотя до этого обвинял во всех смертных грехах у всех на виду. Так же он не может не поорать на людей, которые не могут толком дать ему отпор по тем или иным причинам, и доводить девушек до слез (бывают моменты когда он орет даже на свою жену при всех и она, бедная, потом пьет валерьянку вроде как от давления), порой даже хвалясь этим, обожает при всех какого-либо сотрудника обсудить и обхаять без разбирательств. И так далее... У некоторых молдовян, работающих на складе, просрочена прописка, кассового аппарата в наличии нет и все же по наличке продукцию умудряются продавать, программа 1С: Бухгалтерия 8.2 сырая, цены в ней изменяют ручным способом (наименований продукций в ней более 100 000) и не доработана совсем до запрашиваемых функций, сотрудники едят в какой-то тесной каморке на виду у входящих клиентов (хотя на словах ВВБ говорит, что заботится о своих сотрудниках и уже который год пророчит им дорогие машины), сайт полуживой и создан на платформе WordPress с ручным изменением на нем цен, отгрузки, как и зарплаты, постоянно задерживаются... Люди, не идите работать туда, где вы видите, что людей там не уважают и не ценят, какие бы золотые горы вам там бы не обещали: поверьте, это того не стоит.

2260035 - 19.02.2016
Уважаемый Абрамов Иван! Вы с первого рабочего дня не приходили вовремя на работу. По функциональным качествам не соответствовали заявленным. На маркетолога не тяните.В номенклатуре натворили (бардак). После Вашего вклада пришлось оправдываться перед менеджерами ,сто я взял ценного сотрудника из МГУ и все наладится,но с Вами мы потеряли и ВРЕМЯ и деньги. Вы задеваете меня лично,мое национальное происхождение,склад,семью,мне очень жаль ,что Вы не знаете мою групу крови и туда залезете,думаю что вы и туда доберетесь,у вас на это есть время ибо занятые люди пустяками не занимаются и достойные мужи объяняются в лицо .а не со спины. Иван не понимаю обид Вы даже не стали сотрудником компании ,Вы не прошли стажировку. Желаю Вам найти достойную работу,любимого человека,увлечения в жизни. Вам не хватет положительных эмоций,кругом все виноваты и на прежней работе все было не так и у нас все не так.Есть люди их называют неудачниками,слабаками они всегда будут бить со спины,обливать грязью и винить всех под ряд.Мне очень жаль что на тренинге по продажам бизнес коуч,говорил о неудачниках ,которые обвиняют всех и вся, но вы в этот момент ушли из тренинга,Вам кто то позвонил. Я могу писать долго,но все это бессмысленного ,у Вас сейчас работает эмоция не дающая Вам покоя. Ваше Эго задето раслабтесь найдите достойную работу,есть конфликт решайте на месте. Есть еще вариант : во всем виноваты МОЛДОВАНЕ.!

GS - 19.02.2016
Стоп... Вообще-то я Сергей, а не Иван. И кто такой Абрамов Иван? Мне знаком только Иван Абрамов из команды КВН Парапапарам (интеллигентный молодой человек, кстати, сейчас он ушел в Stand Up с головой, правда он закончил не МГУ, а МГИМО и Ваша компания ему вроде как не за чем). Вы наняли некомпетентного сотрудника без прохождения им собеседования, испытательного срока, допустили до базы без подготовки к этим задачам и объяснений как устроен рабочий процесс? И что за бизнес коуч? Я многих из них знаю в лицо, бывал на их тренингах в России и за рубежом: может и его знаю. Кстати, а тренинг был во время рабочего дня? Я пробовал у себя так сделать, устроив перерыв для бизнес-консультаций, но выяснилось, что эффективнее было посылать отдельных своих сотрудников (не всех сразу) на семинары и создавать после работы раз в неделю корпоративные обсуждения за "круглым столом". Что касается всего остального, написанного Вами в отношении Абрамова Ивана, то я не знаю что за ситуация у Вас там сложилась и все же могу предполагать, зная Вас и Ваш характер, что по большей части вина в данной ситуации была лично Ваша (уж очень Вы эмоционально на все реагируете, прямо как сейчас - взяли и приписали неизвестному Вам пользователю "заслуги" своего бывшего сотрудника. Кстати, если есть что писать - пишите: может у Вас новые какие-то ситуации в компании, которые помогут мне и другим предпринимателям, прочитавшим данные комментарии, сделать выводы и не совершать их уже самим. Лично мне помогают отзывы о других компаниях. P.S. У Вас остались контакты этого Абрамова Ивана? Если да, то пришлите, пожалуйста.
... Full review + 2 answers
 Hide review
18.02.2016
Yell
P*****xl
Генеральный директор быдло невоспитанное, орет на сотрудников и унижает их, было при мне когда выписовали товар, на складе долго ждал, девушка которая выписывает в офисе невоспитанная, часто хамит, впрочем когда узнал что там работает целая семья молдаван перестал удивляться, работаю всегда с приятным менеджером, что слышал писать не буду, качество товара оставляет желать лучшего.

2260035 - 19.09.2013
Уважаемый аноним! Давайте рассмотрим ( тело) письма: -Простой на складе -генеральный директор (быдло) невоспитанное - орет на сотрудников и унижает их -девушка на выписке невоспитанная - семья молдаван. - качество товара Теперь по существу могу пояснить следующее , наша компания на рынке с 2003 года , 11 год на рынке. Костяк компании менеджеры со стажем от 2 до 8 лет . Уверен с таким ( букетом) управления и подхода к бизнесу 11 лет никто не выдержит, ни сотрудники , которых оскорбляют ни клиенты , которые простаивают на складе,относительно простоя на складе специально для тех клиентов , считающих что их обслужили не качественно при получении товара на складе висит информационный лист( если у Вас возникли вопросы в процессе обслуживания прошу позвонить по тел хххххх генеральному директору). Если аноним действительно наш клиент , а не уволенный по известным причинам сотрудник, могу дать совет: Есть проблема давайте ее решать , позвоните, напишите письмо и мы сделаем салат под соусом , к которому вы привыкли .Вы могли бы продлить свое красноречие и дальше , а между строк чувствуется обида на что то. Ваши слова - всегда работаю с девушкой приятным менеджером, чувствуется противоречие самому себе ( некачественный товар, простой на складе и всегда работаю...) , как покупатель может всегда покупать некачественный товар.. Ну просто перекресток семи дорог получился, только из проблем. Относительно Молдавии. Молдавия , когда то был цветущий край и туда отправляли лучших выпускников вузов СССР , таким образом из Волгограда в Молдавию переехала семья молдаван с Ваших слов. Да у руководителя молдавская фамилия , но он воспитан в русских традициях : д сад , школа институт и мать у него тоже русская Степанова Людмила, вот так бывает в жизни, но он не прячет свое лицо под псевдонимом и открыт перед Вами. Считаю всегда можно договориться и решить любой сложности вопрос. Данным письмом под псевдонимом проблема не решена , а уж если это письмо уволенного сотрудника я желаю ему скорейшего благоустройства в жизни. С уважением генеральный директор!

GS - 18.02.2016
Уважаемый Ген. Директор, давайте теперь рассмотрим текст Вашего ответного письма: основан в 2003 году (уже 15 лет "на рынке"), костяк компании от 2 до 8 лет, такой подход никто не выдержит, прошу позвонить по тел хххххх генеральному директору, Молдавия с выпускниками из СССР, воспитан в русских традициях, салат под соусом, не прячет свое лицо под псевдонимом... Теперь по порядку: 1. В любых компаниях всегда есть и будут ведущие и ведомые, люди-контакты и люди-тыловики. Вполне возможно до 2013 года Ваша личность исполняла в основном роль тыловика, которая в организационные вопросы компании особо не влезала, поэтому вполне возможно компания и набирала в некоторой степени обороты продаж и за счет этого продержалась столько времени; 2. Костяк компании от 2 до 8 лет - это те люди, которым некуда особо уйти из компании по ряду причин и они вынуждены продолжать работать с Вами; 3. Такой подход никто не выдержит - здесь Вы обманываете сами себя, так как потребителю прежде всего важна цена и далеко не всегда важнее качество. Например, мне сейчас на относительно короткий промежуток времени нужен ВА 13-29 с номинальным током 63А и напряжением 690В при чем бюджет у нас очень ограничен... Как Вы думаете, где меня заинтересует данное оборудование? К тому же я работаю не конкретно с Вами или вашей компанией (от компании идет лишь политика продаж), а с менеджером по продажам (и это не девушка), который меня как раз в вопросах информирования и устраивает. 4. Прошу позвонить куда? Вам? Зачем и по какому номеру? Выслушивать глупые вопросы в отношении чем занимается моя компания и для чего мне нужно оборудование я не собираюсь. Вы бы еще поинтересовались как часто я бегаю в туалет. 5. "Молдавия , когда-то был цветущий край и туда отправляли лучших выпускников вузов СССР". Прошу заметить: ключевое слово "когда-то был" и сейчас не времена СССР, который развалили люди именно поколения 70-ых, 80-ых и 90-ых; 6. "Воспитан в русских традициях". Неужели Вы думаете, что русские традиции берутся из дет. садика, школы, университета или даже от матери, с мнением которой, кстати, в семье могут и не считаться? Традиции изначально закладывались, закладываются и будут закладываться в семье, а не где-то в подворотне. 7. "Салат под соусом"... У вас покупают еду или оборудование? Даже если и еду, то зачем мне ваш салат, когда я прихожу всего лишь выпить чашечку кофе? 8. Не прячет свое лицо под псевдонимом... А разве 2260035 это Ваше лицо? Да и смысл Вам его прятать, когда это лишний только повод кого-либо обхаять или "перемыть косточки" ему в своей конторке в очередной раз? Кстати, я прекрасно понимаю, что у Вас опять возникнут подозрения, что Вам ответил ранее работающий у Вас сотрудник и будете убеждать и дальше себя, что у Вас все прекрасно и Вы такой душка. Что ж...это Ваше право, при чем в первом Вы правы - да, я работал у Вас примерно года 3 назад и сейчас у меня своя собственная компания, которая на данный момент приносит прибыль не менее 11 миллионов в год и именно благодаря опыту в вашей компании и Вашей деятельности в ней меня озарило как не следует вести свое дело. Извините, что не представляюсь и все же так будет надежнее для меня и компании, зная Ваш характер. С Уважением, бывший сотрудник.

2260035 - 19.02.2016
Я рад,что Вы теперь успешный бизнесмен и зарабатываете достойные деньги и однажды задумаясь я вспомню .что кому то я помог найти себя. Что то мне вся эта история напоминает *обижанного* уволенного сотрудника. Если Вам хочется дотянуться до истины и Вы не в состоянии решить наболевшее с глазу на глаз, давайте обсудим это в соцсетях ,если Вам так легче ,откройте свое лицо опишите свою проблему и я отвечу за какие заслуги или служебное несоответствие ,Вы были уволены,а дальше будующие работодатели пусть думают,брать такого сотрудника к себе на работу или нет.
... Full review + 3 answers
 Hide review
26.06.2013
Yell

Reviews from popular sites - all in one place

Simple navigation, sorting and filtering

Analytics system will help you understand the causes and consequences

Comment system will help to improve your rating