Центр кинезитерапии "Доктор Остеохондроз" (Москва, Зеленоград, к118) - Reviews

All reviews >> Companies >> Центр кинезитерапии "Доктор Остеохондроз" - Reviews
Total reviews 62
Reviews with answers 16
Last review09:1219.03.2023
0 reviews
3 review
0 reviews
1 review
0 reviews
58 reviews
61 1

Phone: +7 499 110-29-61

Address: Москва, Зеленоград, к118

Company audit for business owners

Our experts will conduct a free audit of the contact relevance and your company reputation in geoservices.

Don't miss this opportunity and stop losing customers due to missing maps, data errors, or low ratings!

Repometr pricing plans
Progressive
до 5 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
Configuration and launch "on a turnkey basis"
Learn to work with geoservices and Repometr system
Personal manager
Add individual sources for monitoring reviews
Corporative
от 6 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 sources
Update information on geoservices
Protect data from modifications by third parties
Automatic email reports
Motivate customers to leave a review
Statistics of target actions in company cards
Configuration and launch "on a turnkey basis"
Learn to work with geoservices and Repometr system
Personal manager
Add individual sources for monitoring reviews
Improve the system to suit your needs
Access to API
Repometr

A system for monitoring and analyzing business reviews and ratings on popular recommendation services.

We found 62 review about company Центр кинезитерапии "Доктор Остеохондроз", located at Москва, Зеленоград, к118.

Average rating of company 4.8 points out of 5.
The company rating is high, which increases customer confidence when making decisions about purchasing a product or service.

Reviews about the company collected from Google Maps, Yandex Maps, Yell.ru in the period from 16.11.2019 until 19.03.2023.

No reviews have been left about the company in the last 30 days. You can motivate customers to leave feedback about your company through a system of rewards and discounts, mail and SMS newsletters. If the customer leaves a positive review, the probability that they will return for the service again increases significantly.

Percentage of replies to reviews - 26%.
Company representatives Центр кинезитерапии "Доктор Остеохондроз" you need to reply to customer reviews more often, since only 16 reviews from 62 with answers. According to research, 86% of users study reviews of a company before purchasing, and 89% of them care about how the company responds to reviews.

Repometr Team
Average rating for the year
Amount of reviews per month
Яндекс - 2 last review out of 61
А*****С.
Добрый день. Хочу немножко рассказать свои историю 2 года назад поставили диагноз Межпозвоночную грыжу. Лечили медикаментозно, ничего помогало. Были сильные боли в области поясницы и отдавала в ногу. Не могла даже с кровати встать, про ходить и заниматься домашними делами - просто молчу. Обратилась в клинику Доктор Остеохондроз год назад. Ходила на занятия 2 раза в неделю. Боялась что результата будет НОЛЬ, но теперь не могу не нарадоваться результатом. А теперь бегаю, прыгаю, танцую и никаких болей нету в пояснице. Хочу выразить благодарность медперсоналу и тренерам, за поддержку, за помощью и доброту. Всем советую данную клинику.

- 24.03.2023
Спасибо за такой отзыв
... Full review + 1 answer
 Hide review
19.03.2023
Яндекс
л*************ва
Пол года болела спина. Обращалась в местную поликлинику и ничего не помогало. Решила обратиться в клинику "Доктор Остеохондроз" и осталась очень довольна. Упорно занималась в тренажёрах, конечно в первое время очень испугалась , что боль усилится, но все хорошо. Теперь веду здоровый образ жизни. Спасибо большое мед персоналам и тренерам

- 20.03.2023
Спасибо за приятный отзыв
... Full review + 1 answer
 Hide review
16.03.2023
Яндекс
Отзовик - 1 review
П******-1
Занятия хорошие, но в общении - совок Достоинства: Занятия гимнастикой - хорошие, но это заслуга инструктора. Недостатки: Руководителю стоит поучиться обходительности, чтобы клиенты были обласканы и довольны, и приходили еще и приводили новых (если ему это, конечно, нужно) Центр кинезитерапии «Доктор Остеохондроз» в Зеленограде – хороший пример того, как не надо обращаться с клиентами. Всё началось с того, что меня перестали устраивать занятия пилатесом, на которые я ходила два года, а результата всё не было – после рождения ребенка начала болеть поясница и никак не проходила. Поискав по окрестностям, обнаружила центр кинезитерапии. К тому моменту я уже открыла для себя кинезиотейпы, которые удивительным образом снимали боль, и стала интересоваться, что это за направление такое кинезитерапия. Приехала в корп.118 всё разузнать. Тётеньки на ресепшене всё рассказали, упомянув, что, например, курсы занятий на тренажерах с инструктором можно оплачивать частями, мол, «мы понимаем, у всех сейчас с деньгами трудно». Но пока меня интересовали занятия гимнастикой по абонементу. На тот момент, в центре шёл ремонт, и я попросила сообщить, когда возобновятся занятия гимнастикой. Мой телефон записали и клятвенно заверили, что обязательно сообщат. Пока стояла там, подписалась на акканут «остеохондроза» в инстаграме, и правильно сделала. Потому что никто мне, конечно, не позвонил. Из инстаграма я узнала, что в центре прошёл день открытых дверей, и теперь всех ждут. Позвонила, уточнила, началась ли гимнастика, мне сказали «даа, занятия уже идут». Тогда бы и насторожиться: наверное, не очень нужны этому центру новые клиенты. Но я записалась на гимнастику сама и еще привела с собой маму. Стоит отметить, что занятия, которые проводит инструктор Лариса, мне очень понравились. От них есть хороший эффект, и само занятие такое динамичное и даёт хорошую нагрузку. Это единственное, ради чего туда хотелось ходить. Потому что всё остальное, на поверку, оказалось минусами. Во-первых, по всему центру как у себя дома разгуливают тараканы. Каждый раз, оставляя вещи в шкафчике, я боялась, что принесу нежелательных пассажиров домой. И на всякий случай перетряхивала все вещи. Сотрудники же разводят руками, ну да, ну тараканы, ну и что. Во-вторых, раздевалки не то что маленькие, они – микроскопические. Комнатушки, наверное, метра четыре квадратных. Группа из пяти человек выходит с занятия и в две смены ютится на двух крошечных лавочках. Ну и третье, самое противное, из-за чего я больше в этот центр не приду. Это его руководитель. Хоть его и всюду превозносят в отзывах как спасителя и избавителя от боли. Но это не оправдывает хамского отношения к клиентам, пусть даже новым. Суть дела. Когда мы с мамой впервые пришли на занятия, мы купили на двоих абонемент на 12 занятий. Таким образом абонемент получился как бы семейный и расходовался вдвое быстрее, но каждой из нас обходился дешевле. Ходим мы всё равно всегда вдвоем. Посоветовавшись с женщиной не ресепшене, общими усилиями выяснили, что ничьи интересы нигде не нарушены, центр всё равно получит оплату, а мы будем просто каждый раз списывать по два занятия, и покупать абонемент чуть чаще. Нам выписали абонемент на две фамилии, и каждый раз отмечали в нём два занятия. В один из дней мы пришли на гимнастику, и у нас как раз оставалось два последних неизрасходованных посещения. В тот раз на ресепшене вместо тётеньки сидел сам хозяин этого центра. Отмечая посещенное занятие мы ему сами указали, что у нас вот такой абонемент, и там нужно сделать две отметки. Хозяин угукнул и сделал двойную отметку. На этом всё и закончилось. Когда мы пришли в следующий раз, на ресепшене снова сидел этот руководитель. Мама протянула ему старый абонемент и попросила выписать новый такой же. И тут началось. «А кто это такое придумал?» «А кто такое выписал?». Отвечаем: придумали мы, выписала женщина, которая тут сидела раньше. Казалось бы, всё. Но нет, этому господину хотелось, видимо, показать, кто тут главный. Состроив из себя строгого правителя, он вновь и вновь допрашивал: «Кто это вам выписал? Кто это придумал?». Мама снова и снова объясняла, что абонемент получается семейный и все занятия честно отмечены его же сотрудниками. «А почему не «дворовый» или «подъездный»?» - не унимался грозный руководитель. И тут я уже не выдержала, высказав всё, что думаю по поводу этой ситуации. Меня возмутило, что руководитель сорвал на клиентах свою злость из-за того, что был не в курсе, что делают его подчинённые. Хотя, казалось бы, о нестандартном абонементе ему стало известно еще в прошлый раз. Можно было провести собрание с персоналом и сказать, чтобы больше такого не делали? Или делали, но только после консультаций и с разрешения руководителя? За то же время можно было ухватиться за мысль, что для вот таких «двойных» клиентов можно действительно разработать семейный абонемент и сделать его, например, чуть дороже, но при этом оставив достаточно выгодным. Но руководитель решил «наехать» на клиентов. Рашн-бизнес, настоящий. Мои выводы таковы: руководитель «остеохондроза» - местный царёк, перед которым все квохчут и преклоняются. Достаточно один раз увидеть его рабочий кабинет в коже и вензелях, чтобы понять, какого высокого мнения о себе этот человек. Для сравнения можно проследовать в те же раздевалки, чтобы понять, насколько ему плевать на своих клиентов. Был у меня уже однажды такой начальник, тоже в Зеленограде, кстати, руководитель мелкотравчатой конторы, которого окружение почему-то считало божеством. Контора, к слову, успешно разорилась и закрылась. Так вот. Мой совет главе «остеохондроза», безусловно, не нужен, я для него малолетняя стервь, которая посмела разинуть рот и нахамить Великому. Но я считаю, что этому человеку нужно прежде победить тараканов, а пока он будет этим заниматься, поработать над самомнением и поучиться строить своих подчинённых, вместо того, чтобы устраивать разносы и допросы клиентам, которые несут деньги, хоть и по чуть-чуть, но собирались нести их часто, а впоследствии даже подумывали купить пару курсов на тренажерах с инструктором.
... Full review
 Hide review
16.11.2021
Отзовик

Reviews from popular sites - all in one place

Simple navigation, sorting and filtering

Analytics system will help you understand the causes and consequences

Comment system will help to improve your rating